Ebben az évben bármekkora összeget adhat iskolakezdési támogatás címén a munkáltató a multipayes iskolakezdési zsebbe fizetve, vagy az Ajándék alszámlára utalva. Utóbbi esetben szélesebb a támogatható munkavállalók köre, a juttatás adóvonzata pedig ugyanaz.

Munkáltatóként több lehetőségünk is van, hogy mérsékeljük az iskolakezdés okozta anyagi nehézségeket a munkavállalók széles körében. Úgy tűnik, a dolgozók között ez az egyik legnépszerűbb juttatási cél, legalábbis ezt mutatják a 2019-re tervezett cafeteriaszűkítés kapcsán a médiában megjelent szakértői és érdekképviseleti reakciók.

Iskolakezdési támogatást a vállalat évente egyszer, tetszőleges összegben nyújthat – ezt akár mindkét szülő igényelheti a munkahelyén – 40,71%-os adózással. A tankönyvre, taneszközre, ruházatra költhető pénzt az év végéig adhatja a munkáltató annak a dolgozójának, aki családi pótlékra jogosult szülő, vagy vele egy háztartásban élő házastárs.

Az Ajándék alszámla feltöltésével – ebből a zsebből ugyanolyan célokra is költhet a munkavállaló, mint, amit az iskolakezdési támogatásra vonatkozó szabály előír – viszont nem kell kizárni azokat a szülőket sem, akik valamilyen oknál fogva nem jogosultak a családi pótlékra. A munkáltató tetszőleges kritériumok alapján alkothat csoportot, amelyben meghatározhatja a juttatásban részesülők körét és a juttatás összegét is.

A harmadik lehetőséget az egészségpénztár önsegélyező szolgáltatásai között találjuk: 2018-ban gyermekenként 138 000 forintnyi tankönyvről, taneszközről, ruházatról szóló számlát számolhatnak el az arra jogosult Patika vagy Új Pillér Önsegélyező- és Egészségpénztár tagjai. A lehetőséggel élhetnek az általános és középiskolás gyereket nevelő szülők, és a Magyarországon államilag elismert felsőoktatási intézményében hallgatói jogviszonnyal rendelkező 25. életévét be nem töltött fiatalok szülei is. Az egészségpénztárból tandíjra, térítési díjra, kollégiumi díjra, albérleti díjra is elszámolható a juttatás. A tanév első napját megelőző 15 napon belül és a tanév utolsó napját követő 15 napon belül kiállított és teljesített számla alapján szolgáltatunk, azaz az augusztus közepe és a rákövetkező év június vége közötti számlákat tudjuk elszámolni, ha 120 napnál nem régebbi, a tag vagy kedvezményezettje nevére és címére szól és eredeti.