Tízezer lépés címmel a munkavállalók egészségtudatosságát növelő kampányt indított a budapesti Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) közösen a svájci központú Global Corporate Challenge (GCC) szervezettel, amely a világ legnagyobb dolgozói egészségügyi programja. Mivel a munkavállalók egészségének megőrzése alapvető a gazdasági erőforrások kiaknázása szempontjából, a dolgozókat legalább napi tízezer lépés megtételére ösztönzik a szervezők.

– A munkaadók felelősek munkavállalóik testi és lelki egészségéért, egyúttal az ő érdekük is, hogy népszerűsítsék dolgozóik körében az egészséges életmódot – mondta el Stegena Diána, az Amgen Magyarország cég ügyvezetője, az AmCham igazgatósági tagja.

Marcel Horvath, a GCC képviselője szerint pedig akár már 100 nap alatt meg lehet változtatni a munkavállalók szemléletmódját: ha egy irodai dolgozó 100 napon át lift helyett a lépcsőn megy föl a munkahelyére, a 101. napon már eszébe sem jut, hogy lifttel is lehetne menni – mondta.

– Az Egészségügyi Világszervezet (WHO) ajánlása szerint már napi 30 perc mozgás elegendő lenne egészségünk megőrzéséhez – tette hozzá a 10 000 lépés kampány fő támogatója, a Coca-Cola magyarországi leányvállalatának kommunikációs igazgatója, Tóth Valentin.

A mozgásra ösztönzés mellett a munkáltató persze más módon is hozzájárulhat munkavállalója egészségéhez. Például az egészségpénztári számlára fizetett tagdíj-hozzájárulással, vagy a sportáruházakban is költhető Multi-Pay® zsebek egyikének (például ajándék, ruházat és cipő) feltöltésével.