Ahogyan arról hírlevelünk első pontjában beszámoltunk az eddig a kedvezményes adózású juttatások kategóriájába tartozó elemek 200 000 forintig továbbra is kedvezményesen, 35,7%-kal adóznak. Ezek közül az alábbiak költhetők Multi-Pay® kártyával:

1111 Patikapénztár és 1122 Új Pillér Egészségpénztár
A cafeteria kártya legrégibb zsebe az egészségpénztári egyenleg, amit a 12,5 ezer Multi-Pay® elfogadóhely közül 7,5 ezer helyen lehet költeni személyesen vagy az interneten keresztül. Az elfogadóhelyek között vannak patikák, drogériák, táplálék-kiegészítőket árusító üzletek, bizonyos szakrendelők és számtalan optikai szaküzlet. (Az elfogadóhelyek listáját itt találja: multi-pay.hu) Ebből a zsebből mindazokért a termékekért és szolgáltatásokért fizethetünk, amelyeket a törvény lehetővé tesz az egészségpénztári megtakarításból. Az egészségpénztári munkáltatói hozzájárulás a minimálbér 30%-a lehet.

2212 Munkahelyi étkezés

A munkáltató telephelyén működő étkezdében való étkezést továbbra is kedvezményes adózású juttatással támogathatja a foglalkoztató. A kizárólag az adott étkezőhelyen költhető juttatás összeghatára sem változott: 2015-ben is havi 12 500 forintig adható 35,7%-os közteher mellett. A kantinban fizethetünk Multi-Pay® kártyával és az sem akadály, ha nincs POS terminál, a Multi-Pay® Zrt. vállalja a kártyaolvasók telepítését.

4422 Iskolakezdés

Az általános- és középiskolás gyermekek beiskolázásához nyújt segítséget a szülők számára a tanulónként és szülőnként a minimálbér 30 százalékáig igényelhető juttatás. Amelyik szülőnek több munkahelye van, akár több helyről is megkaphatja az összeget, valamint a szülővel közös háztartásban élő házastárs is igényelheti az iskolakezdési támogatást, amelyből tankönyveket, taneszközöket és ruházati termékeket lehet vásárolni az iskolakezdést megelőző 60. naptól egészen az év utolsó napjáig.
A törvény szerint munkáltatónak minősül a társas vállalkozás is, és munkavállalónak a vállalkozás személyesen közreműködő tagja. A juttatás feltétele, hogy a munkavállaló gyermeke a közoktatásban tanuljon és a gyermeke után családi pótlékra legyen jogosult. A Multi-Pay® kártyát számtalan helyen, többek között a Kello Könyvtárellátó Nonprofit Kft. pontjain is elfogadják.
Itt költheti Multi-Pay® kártyával az iskolakezdési támogatást: multi-pay.hu

Önkéntes Nyugdíjpénztár

Az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítások, ugyan nem költhetőek a Multi-Pay® kártyákról, azonban az ezen a jogcímen utalt munkáltatói hozzájárulást és a hozzá tartozó bevallást a Multi-Pay® továbbítja az adott pénztárhoz, ezzel újabb adminisztrációs terhet vesz le a munkaadók válláról. A nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás a minimálbér 50%-a lehet.