Törvény írja elő a munkaadók számára, hogy a képernyő előtti munkavégzés céljából dolgozóiknak ingyenesen biztosítsanak dioptriás vagy monitorszemüveget, azonban 10-ből 9 irodai dolgozó és a munkáltatók több mint a fele nem volt tisztában ezzel a lehetőséggel.

A „Jár neked a szemüveg” fórum 1400 munkavállaló és 122 cégvezető bevonásával 2019. október–novemberben készített országos felmérése szerint az irodai munkát végzők 92%-a, a cégvezetők 62%-a egyáltalán nincsen tisztában azzal, hogy az 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet szerint az irodai dolgozók ingyenesen igényelhetnek a munkáltatótól éleslátást (dioptriás) biztosító szemüveget vagy kékfény-szűrős monitorszemüveget. Azok között a cégvezetők között, akik ismerik a törvényt – ez is meglepő adat –, 80% nincsen tisztában azzal, hogy adó- és járulékmentesen elszámoltathatja a szemüveget és ennél is többen, 93% nem tudta, hogy még az áfát is visszaigényelheti.

Ez az arány annak fényében megdöbbentő, hogy a munkavállalók 69%-a szenved legalább három, látással kapcsolatos problémától, kortól és a képernyő előtt eltöltött idő mennyiségétől függetlenül – idézi a felmérést a Piac&Profit online.

Monitorszemüveget is igényelhetnek a munkavállalók a munkáltatótól, ráadásul dioptriamentes szemüveg esetén orvosi vizsgálatra sincs szükség. „Ami az éleslátást biztosító szemüvegeket illeti, az igénylése orvosi vizsgálathoz kötött, és ha az üzemorvos úgy ítéli meg, hogy a munkavállaló részére dioptriás szemüveg biztosítása szükséges lehet, a dolgozót beutalhatja szemészeti vizsgálatra is” – árulta el dr. Zempléni Kinga ügyvéd.

A Multi-Pay® kártyára feltöltött egészségpénztári hozzájárulással, célzott egészségpénztári támogatással és multipayes csekély értékű ajándékjuttatással is biztosíthatja munkatársai számára az egészséges látást.

Fotó: pexels.com