A munkateljesítményhez kötött prémium, bónusz, valamint a jogszabályban előírt bér, bérpótlék és egyéb bérjellegű kifizetés nem váltható ki béren kívüli juttatásokkal, az év végi „pulykapénz” viszont igen. Az egyes meghatározott juttatások körébe tartozó csekély értékű ajándék lehet erre idén a leggazdaságosabb forma.

Amennyiben az év során még nem használta ki a csekély értékű ajándék-juttatást, decemberben kellemes meglepetést okozhat vele a kollégáinak. A minimálbér 10%-áig 38,35%-os adóval adható a munkavállalóknak, illetve azok közeli családtagjának, de csak évente egyszer. Akkor sem adhatja többször, ha az előző alkalommal nem használta ki a juttatási maximumot, a 14 900 forintot.

Aki már élt a lehetőséggel a munkavállalói vonatkozásában, miért ne adhatna most decemberben a közeli hozzátartozóknak? Ehhez nem kell mást tennünk, mint beazonosítani a közeli hozzátartozót akár egy egyszerű írásos nyilatkozattal, amely tartalmazza a munkavállaló és a rokon nevét, valamint a rokoni fokozatot.

A csekély értékű ajándék költhetőségét nem korlátozza a törvény, azt a megajándékozott igény szerint bármire felhasználhatja. Ezért remek partner a Multi-Pay®, amely többek között a Budmil, a Tesco, az Auchan, a Spar, a MediaMarkt, a Decathlon, a Jysk, a Líra, a Takko üzleteiben költhető. Akkor sincs gond, ha a munkavállaló nem szeretné idén felhasználni a juttatást, az adószabályok a feltöltés pillanatára vonatkoznak. A kártyán lévő összeg egyben és több részletben is költhető, de ha lefogyott róla a pénz sem kell kidobni. A kártya négyéves érvényessége alatt bármikor tud rá a munkáltató utalni akár csekély értékű ajándékot vagy más, az adószabályok által megengedett juttatást.

Karácsonyi Multi-Pay® akció!

Ne hagyja ki év végi akciónkat, amely keretében az első 1000 munkavállaló számára ingyen biztosítjuk a Multi-Pay® ajándékkártyát. Nemcsak a cég szerezhet örömet munkavállalóinak, hanem a dolgozók is meglephetik családtagjaikat karácsonyra a céges ajándékkártya segítségével, amely többek között a Tesco, Auchan, Spar, MediaMarkt, Decathlon, Jysk, Líra, Takko üzleteiben is költhető. A részletekért keresse Koleszár Évát a multi-pay@multi-pay.hu címen.

Azok a munkáltatók, amelyek egészséget szeretnének karácsonyra adni a dolgozóiknak, szintén jó helyen járnak a Multi-Pay-nél. 

Karácsonyi ajándéknak akár egészségforintokat is adhat a munkáltató ugyancsak 38,35%-os adózással egészségpénztárba fizetett célzott támogatásként. Multi-Pay® kártyával a Patikapénztáron vagy az Új Pillér Egészségpénztáron keresztül biztosíthatjuk a támogatást, amely akár a már meglévő kártyákkal is költhető. Azoknak a munkáltatóknak, amelyek az év során már megkötötték a célzott támogatási szerződést, nem kell mást tenniük, mint beírni a havi adatszolgáltatásban a pulykapénzzel emelt összeget.

Nem bonyolultabb a dolguk a cégeknek, amelyek idén nem adtak célzott egészségjuttatást, de az év végi dolgozói juttatást szívesen adnák egészségcélra. A pénztárak oldaláról letölthető támogatási szerződés kitöltésével és multipayes ügyintézőjüknek való megküldésével jelezhetik a szándékukat. A támogatás feltétele a pénztári tagság. A még nem pénztártag munkavállaló az online belépési portálon néhány perc alatt azzá válhat ITT vagy ITT.

Fotó: unsplash.com