Multi-Pay® kártyával is költhető a célzott támogatás (2019.03.01)
A multipayes munkáltatói partnereink közül nagyon sokan döntöttek úgy, hogy a jövőben Multi-Pay® kártyán biztosítják munkavállalóik számára az egészségpénztári célzott támogatást. Az első két hónap tanúsága szerint a rendszer jól startolt.
Munkáltatói tagjaink többsége felismerte a célzott támogatásban rejlő előnyöket, amelynek köszönhetően idén is költséghatékony módon tudják támogatni munkavállalóik egészségcélú költéseit. A Patika-csoport egészségpénztárainak oldalán letölthető keretszerződés alapján mindenki könnyen össze tudja állítani a számára legkedvezőbb konstrukciót, a munkavállalók pedig könnyedén tudják meglévő Multi-Pay® kártyájukkal költeni a támogatást. Azoknak a dolgozóknak, akik korábban nem részesültek multipayes juttatásban, rövid időn belül legyártjuk a megszemélyesített többzsebes kártyát.
Céges célzott támogatás: lépéselőnyben a Patika-csoport
A cafeteriarendszer átalakítását követően a multipayes munkáltatók is válaszút elé kerültek: hogyan tudják költséghatékony módon biztosítani munkavállalóik számára a béren felüli juttatásokat. A versenyből egyértelműen az egészségpénztári célzott támogatás került ki nyertesen, a pénztárak közül pedig a Patika-csoport kasszái – a Patika és az Új Pillér Egészségpénztár – lettek a befutók. Naponta 5–10 új szerződés érkezik hozzánk – az év első két hónapjában több mint száz munkáltatói szerződést kötöttünk –, és a szolgáltatás kapcsán 1000 felett van már a pénztárakba újonnan belépők száma. Az elmúlt két hónapban az is kiderült, hogy az évek óta sikeresen működő multipayes kártyatechnológia kiállta a célzott támogatás próbáját is.
Gyakorlati tudnivalók a csatlakozáshoz
A Multi-Pay® eddigi munkáltatói partnereinek első lépésben azt kell eldönteniük, hogy a Patika vagy az Új Pillér Egészségpénztáron keresztül biztosítják a támogatást. Amennyiben már eddig is tagjai voltak a csoport valamelyik pénztárának, erre a kérdésre máris válaszoltak.
A célzott támogatás általános keretszerződése letölthető bármelyik pénztár oldaláról. A dokumentum kitöltése egyszerű: a felsorolásból ki kell választani a támogatni kívánt szolgáltatást/szolgáltatásokat és meg kell adni a támogatás havi összegét. Különbség az eddigiekhez képest, hogy a célzott támogatást közvetlenül az egészségpénztár bankszámlájára kell utalni, és a bevallást – a támogatásban részesülő dolgozókat felsoroló Excel táblázatot – is közvetlenül a pénztárnak kell feltölteni. Amennyiben olyan munkavállaló is részesül a juttatásban, aki korábban nem volt tagja az egészségpénztárnak, gondoskodni kell a beléptetésükről. A belépési nyilatkozat szintén letölthető a pénztárak oldaláról, a 4000 forintos belépési díjat pedig a munkáltató rendezheti a célzott támogatás első havi utalásakor, egy tranzakcióban.
Ezután a munkavállalók kényelmesen tudják költeni a támogatást Multi-Pay® kártyával, az egyenlegüket pedig egyéni befizetéseikkel is növelhetik. Utóbbi a munkáltatói támogatás céljától függetlenül bármely egészségpénztári szolgáltatásra költhető. A pénztárak online ügyintézési felületén a munkavállalók a nap 24 órájában ellenőrizhetik befizetéseiket, költéseiket és a munkáltatói támogatásból rendelkezésükre álló egyenlegüket.
Így teljesíthető a pénztári egyéni befizetés
A Patika-csoport egyik legfőbb törekvése, hogy tagjai minél több szolgáltatást minél kényelmesebben tudjanak kihasználni, ezért a befizetési lehetőségeket is rugalmasan alakította ki.
Online bankkártyás befizetés
A pénztár oldalán a tagi azonosítója vagy az adóazonosító jelének és születési dátumának megadásával ingyenesen befizethet bankkártyával – akár hitelkártyával is – közvetlenül a pénztári számlájára. Az így feltöltött összeg azonnal költhető Multi-Pay® kártyával.
Megbízás rendszeres bankkártyás levonásra
A bankkártyás befizetéssel egy időben megadhat egy összeget, amelyet a CIB Bank a következő hónaptól ugyanezen a napon, havonta átvezet az egészségpénztári számlájára. A lehetőség ingyenes és mentesíti a pénztártagot az ismétlődő fizetési kötelezettség fejben tartásától. A terhelés összegét a pénztártag határozza meg, de érdemes legalább a havi minimumtagdíjat rögzíteni.
Banki utalás/csoportos beszedési megbízás/banki befizetés
Adhat csoportos beszedési megbízást számlavezető bankjának, vagy átutalhatja havonta a befizetni kívánt összeget a Patika-csoport CIB banknál vezetett bankszámlájára (Patikapénztár: 10700024-02400406-51100005, Új Pillér Egészségpénztár: 10700024-43040607-51100005). Az utaláskor a megjegyzés rovatban a pénztártag nevét és adóazonosító jelét kell megadni, hogy a beérkezett pénz azonosítása a legkevesebb időt vegye igénybe. Természetesen személyesen a CIB bank fiókjaiban is befizethet a fenti bankszámlákra.
A multipayes munkáltatói partnereink közül nagyon sokan döntöttek úgy, hogy a jövőben Multi-Pay® kártyán biztosítják munkavállalóik számára az egészségpénztári célzott támogatást. Az első két hónap tanúsága szerint a rendszer jól startolt.
