A magyar aktív munkavállalók tavalyi tapasztalatai szerint a 2019-es vállalati sikerekhez leginkább inspiráló környezet, képzések és személyes motiváció szükséges. A Pulzus-felmérésből az is kiderül, hogy a dolgozók szakmailag eredményesnek érzik az elmúlt évet, mivel a feladataik elvégzése közben sok újat tanulhattak.

A személyes fejlődés, a tanulás lehetősége kiemelten fontos kritériuma a sikeres munkának – írja cikkében a Ritmus.hu egy felmérésre hivatkozva. A sikerességi tényezők listájában második helyre került az önállóság, tehát hogy az jelentett sikerélményt hogy önállóan sikerült megoldani egy-egy komolyabb feladatot (17%). Csak a dobogó harmadik fokára került a szempontok között, hogy a munkának látványos eredménye legyen (14%).

Hogy mire lenne szükségük a megkérdezetteknek 2019-ben ahhoz, hogy a tavalyinál is sikeresebbnek érezzék magukat szakmailag? Három tényezőt emeltek ki a válaszadók: inspiráló munkahelyi környezet (16%), a munkahely által biztosított képzések szükségessége (15%) és a személyes motiváció (15%).

Utóbbihoz járulhatnak hozzá a cégek a jól célzott béren felüli juttatási rendszer kialakításával. Ha még tanácstalan, kérje a Multi-Pay® segítségét!

Fotó: pxhere.com