A Multi-Pay Zrt. 2019-ben is stabil, megbízható partnerként, az eddig megszokott színvonalon kínálja szolgáltatásait, amelyek továbbra is segítik a cégeket abban, hogy a vállalatok elismerjék munkavállalóik teljesítményét, csökkentsék a fluktuációt, versenyképes juttatási csomagot állíthassanak össze.

2018-ban tovább nőtt a Multi-Pay® kártya forgalma köszönhetően a bővülő munkáltatói körnek, aki a többzsebes kártyán biztosítja munkavállalói számára a béren felül adott juttatásokat, és a növekvő kártyás költéseknek. A forgalomban lévő kártyák számának dinamikus növekedéséhez hozzájárult a népszerű ajándékkártya-programunk, a Hűséges vagyok is, amely több cég számára biztosít ajándékkártya-szolgáltatást több éve töretlen sikerrel.

A Multi-Pay® több mint a kedvezményes adózású béren kívüli juttatási elemeket kezelő fizetőkártya, így 2019-et is ambiciózus növekedési tervvel indítjuk.

2018-ban 166 ezer kártyán 780 millió Ft folyt át a rendszerünkön. Multi-Pay® kártyával több mint 12 ezer szolgáltatónál lehet fizetni.

A Multi-Pay® a teljesítményelismerés modern eszköze, amelyet társaságunk 2010-ben azért hozott létre, hogy a fizetőkártyával megkönnyítsük a munkáltatóknak a mindenkori szja-törvényben szereplő lehetőségek kihasználását, és kényelmesebbé tegyük a munkavállalóknak a béren felüli juttatások költését. Ez 2019-ben sem lesz másképp, jóllehet az elfogadott adócsomag értelmében lényegesen csökkennek a kedvezményes adózással adható cafeteriajuttatások.

A 2018-ban vagy azt megelőzően feltöltött egyenlegek – függetlenül attól, hogy a munkavállaló milyen célra kapta az összeget a munkáltatójától – továbbra is változatlan feltételekkel költhetőek. A korábban kiadott kártyák a plasztikon szereplő lejárati ideig érvényesek és használhatóak az elfogadóhelyeken.

Fotó: freepik.com