Régi juttatások kedvezőbb adózással (2018.01.01)

Idén jelentősen kedvezőbb feltételekkel adhatják a munkáltatók a legnépszerűbb cafeteriaelemeket köszönhetően az egészségügyi hozzájárulás 2,5%-os csökkentésének. Az egyes meghatározott juttatások után 40,71%-os adót kell fizetni – az ide tartozó elemeket lásd a táblázatban, ahol külön jelöltük a Multi-Pay® kártyával adható juttatásokat – és továbbra sem korlátozza a munkáltató mozgásterét értékhatár. Mivel a béren kívüli juttatások és az egyes meghatározott juttatások közti adókülönbség egészen minimális (10 ezer forintos nettó juttatás esetén mindössze 649 Ft), teljes mértékben a munkavállalói igények és a cég HR stratégiája érvényesülhet a 2018. évi új cafeteriakínálat összeállításakor.

Az adócsökkentés mellett lényeges változás még, a 2018-tól új elemként megjelenő diákhitel-törlesztési támogatás, amelyet a munkáltató a törlesztőrészlet erejéig, de legfeljebb havi 27 600 forintig adhatja adómentesen. A munkavállalónak igazolnia kell mind a hitel fennállását, mind a havi törlesztések végrehajtását. Enyhültek az albérlet-támogatás feltételei és nőtt az adómentesen adható értékhatár. Ugyanakkor megszűnt a kockázati biztosításnak nem minősülő, határozatlan idejű, kizárólag halál esetére szóló életbiztosítás adómentessége. 2018. január 1-től ez egyes meghatározott juttatásként 40,71%-os közteherrel adható.

A munkavállaló szemével
A munkáltató szemével


CAFETERIA 2018


Adómentes juttatások és értékhatáruk

Távolsági bérlet kiegészítés a bérlet értékének 14%-a
Számítógép-használat nincs korlát
Sportrendezvény belépő* nincs korlát
Kulturális szolgáltatás* 50 000 Ft/év
Biztosítás (kockázati, élet és betegség) 41 400 (minimálbér 30%-a) Ft/hó
Bölcsődei, óvodai szolgáltatás a számla összege
Lakáscélú támogatás (hiteltörlesztés) 5 000 000 Ft/5év
Lakhatási támogatás 82 800 (minimálbér 60%-a) Ft/hó
Diákhitel-támogatás 27 600 (minimálbér 20%-a) Ft/hó

*Multi-Pay® kártyára adható elemek

Béren kívüli juttatások és értékhatáruk (közteher: 34,22%, maximum 450 000 Ft/év)

Készpénz 100 000 Ft/év
SZÉP kártya szálláshely 225 000 Ft/év
SZÉP kártya vendéglátás 150 000 Ft/év
SZÉP kártya szabadidő 75 000 Ft/év

Egyes meghatározott juttatások és értékhatáruk (közteher: 40,71%)

Étkezési utalvány* nincs korlát
Helyi bérlet nincs korlát
Önkéntes egészség- és önsegélyező pénztár tagdíj-kiegészítés* nincs korlát
Önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj-kiegészítés nincs korlát
Iskolakezdési támogatás* nincs korlát
Foglalkoztatói nyugdíjpénztár nincs korlát
Munkahelyi étkeztetés nincs korlát
Iskolarendszerű képzés nincs korlát
Csekély értékű ajándék 13 800 (minimálbér 10%-a) Ft/ évi 3 alkalommal
Szabályzat alapján adott termék, szolgáltatás* nincs korlát
Biztosítás (teljes életre szóló) nincs korlát
Üdültetés nincs korlát
SZÉP kártya értékhatár feletti része  

* Multi-Pay® kártyára adható elemek


Vissza

Multi-Pay® Zrt.
Székhely:
1022 Budapest, Bimbó út 18.
Ügyfélszolgálat: (06 1) 210 9797
Telefon: (06 1) 210 9774
E-mail cím:
multi-pay@multi-pay.hu
Bankszámlaszám:
10702019-65910144-51100005
 
Mg Főzi Főzelékgyár
ételfogyasztás
Budapest
Campona Bevásárlóközpont
I. emelet
Copyright © Multi-Pay Zrt. Minden jog fenntartva.
map0_0 map1_off map2_off map3_off map4_off map5_off map1_on map2_off map3_off map4_off map5_off map0 map2_on map1_off map3_off map4_off map5_off map0 map3_on map1_off map2_off map4_off map5_off map0 map4_on map1_off map2_off map3_off map5_off map0 map5_on map1_off map2_off map3_off map4_off map0 map0_0 map1_off map2_off map3_off map4_off map5_off