A többség még kivár az ételfogyasztási juttatással kapcsolatban (2017.03.01)
Ahogyan arról beszámoltunk az Erzsébet-utalvány monopóliumának megszűnése új piacot teremtett az elektronikus cafeteria kártyáknak. A multipayes ételfogyasztás zseb több ezer elfogadóhelyen költhető azonnal, ahogyan a munkáltató által feltöltött pénz beérkezik a számlára. Mivel idén éves és havi szinten is tetszőleges összeg adható 43,66%-os adózással, a munkáltató maximálisan érvényre tudja juttatni HR-startégiáját a dolgozók mindennapi élelmiszer-vásárlásának támogatása révén.
Februárban azt kérdeztük Önöktől, hogy kihasználják-e a multipayes ételfogyasztás zsebet. Bár felmérésünk koránt sem reprezentatív, a beérkezett válaszok alapján úgy tűnik, a gyakori jogszabályváltozások bizonytalanná tették a munkavállalókat és a munkáltatókat is. Az elmúlt években nemcsak az egyes juttatások adózása, hanem a felhasználásukra vonatkozó feltételek, valamint a juttatási formák is gyakran változtak.
Dr. Trautmann László, a Budapesti Corvinus Egyetem Mikroökonómia Tanszékének tanszékvezető tanára, az Objektív Kutatóintézet kutatási igazgatója is úgy látja, a racionális gazdasági lépések hiánya erodálja a bizalmat, hitet. – Bár 2016-ban végül minden jogszabályváltozás teljesíthető lett, a folyamatok sokkal több időt vettek igénybe, mint ha átgondoltan, az érdekképviseletekkel egyeztetve született volna már az első változat is. Rengeteg energiát pazarolunk a módosításokra. Ezalatt a hit elveszik, a bizalom leépül – fogalmazott a Piac&Profitban megjelent cikkben.
A kérdésre adott válaszok az alábbiak szerint alakultak:
a) Igen, idén az Erzsébet-utalvány helyett a multipayes ételfogyasztás egyenlegre kerül a juttatás. 7,1% b) Még nem döntöttem el, hogy kérem-e ezt a juttatást, vagy a 100 ezer forintos készpénzcafeteriából egészítem ki a havi kosztpénzt. 35,7% c) Nem, más módon kapom a juttatást. 57,1%
Köszönjük, hogy válaszaival segítette a munkánkat.