Jól jártak a multipayesek a karácsonyi adócsomaggal (2017.01.01)
Az ünnepek előtt hivatalosan is megjelent a december elején beterjesztett két utolsó adócsomag. Ennek alapján 2017. január 1-jétől a szociális hozzájárulási adó kulcsa 27-ről 22%-ra mérséklődik, a kihirdetett törvény emellett már a 2018-ra vállalt további 2 százalékpontos csökkentést is tartalmazza. „Hogy mindez jelent-e bérjárulék-megtakarítást a foglalkoztatói oldalon, és ha igen, pontosan mennyit, több tényezőtől függ. Leginkább attól, hogy az adott munkahelyen a fizetésekre kihat-e a minimálbér, illetve a garantált bérminimum jelentős, mintegy 15, illetve 25%-os emelése” – hangsúlyozta dr. H. Nagy Dániel, a MAZARS Kft. senior adómenedzsere. A szociális hozzájárulási adó mértékével párhuzamosan viszont az eho kulcsa is két lépcsőben változik: 22, majd 20%-ra mérséklődik, ami egész biztos, hogy hatással lesz többek között a cafeteriajuttatásokra, így a Multi-Pay® kártya zsebeire is, amelyek így olcsóbbak lettek a munkáltatók számára.
2017-ben az egyes meghatározott juttatások után a munkáltatóknak 43,66%-os közterhet kell fizetniük, ami lényegesen kedvezőbb a korábban számolt közel 50%-nál. Jövőre pedig még olcsóbban, 41,3%-os adóval lesz adható a legtöbb kedvelt juttatás, amely mindegyike megtalálható a Multi-Pay® kártyán.
A kártya egyenlegei egytől egyig azonnal költhetőek és a legfontosabb munkavállalói igényekre megoldást kínálnak: tankolhatunk, vásárolhatunk műszaki cikkeket vagy szépségápolási termékeket, könyvet, vitaminokat és táplálék-kiegészítőket, amennyiben a munkáltató az egyes meghatározott juttatások közé beemeli ezeket a lehetőségeket a szabályzat szerint adott termék, szolgáltatás kategóriába.
Cafeteria 2017
Adómentes juttatások
Béren kívüli juttatások közteher: 34,22%, max. 450 000 Ft/év
Egyes meghatározott juttatások közteher: 43,66%
✔ Sportrendezvény belépő (nincs korlát)
✔ Számítógép használat (nincs korlát)
✔ Kulturális szolgáltatás (50 000 Ft/év)
✔ Biztosítás (teljes életre szóló: nincs korlát,
kockázati élet és betegség: minimálbér 30%-a/hó)
✔ Lakáscélú támogatás
(hiteltörlesztés, 5 millió forint/5év)
✔ Lakhatási támogatás
(maximum a minimálbér 40%-a)