Jól jártak a multipayesek a karácsonyi adócsomaggal (2017.01.01)

Az ünnepek előtt hivatalosan is megjelent a december elején beterjesztett két utolsó adócsomag. Ennek alapján 2017. január 1-jétől a szociális hozzájárulási adó kulcsa 27-ről 22%-ra mérséklődik, a kihirdetett törvény emellett már a 2018-ra vállalt további 2 százalékpontos csökkentést is tartalmazza. „Hogy mindez jelent-e bérjárulék-megtakarítást a foglalkoztatói oldalon, és ha igen, pontosan mennyit, több tényezőtől függ. Leginkább attól, hogy az adott munkahelyen a fizetésekre kihat-e a minimálbér, illetve a garantált bérminimum jelentős, mintegy 15, illetve 25%-os emelése” – hangsúlyozta dr. H. Nagy Dániel, a MAZARS Kft. senior adómenedzsere. A szociális hozzájárulási adó mértékével párhuzamosan viszont az eho kulcsa is két lépcsőben változik: 22, majd 20%-ra mérséklődik, ami egész biztos, hogy hatással lesz többek között a cafeteriajuttatásokra, így a Multi-Pay® kártya zsebeire is, amelyek így olcsóbbak lettek a munkáltatók számára.

2017-ben az egyes meghatározott juttatások után a munkáltatóknak 43,66%-os közterhet kell fizetniük, ami lényegesen kedvezőbb a korábban számolt közel 50%-nál. Jövőre pedig még olcsóbban, 41,3%-os adóval lesz adható a legtöbb kedvelt juttatás, amely mindegyike megtalálható a Multi-Pay® kártyán.

A kártya egyenlegei egytől egyig azonnal költhetőek és a legfontosabb munkavállalói igényekre megoldást kínálnak: tankolhatunk, vásárolhatunk műszaki cikkeket vagy szépségápolási termékeket, könyvet, vitaminokat és táplálék-kiegészítőket, amennyiben a munkáltató az egyes meghatározott juttatások közé beemeli ezeket a lehetőségeket a szabályzat szerint adott termék, szolgáltatás kategóriába.

Cafeteria 2017

Adómentes juttatások Béren kívüli juttatások
közteher: 34,22%,
max. 450 000 Ft/év
Egyes meghatározott juttatások
közteher: 43,66%
  • ✔ Sportrendezvény belépő (nincs korlát)
  • ✔ Számítógép használat (nincs korlát)
  • ✔ Kulturális szolgáltatás (50 000 Ft/év)
  • ✔ Biztosítás (teljes életre szóló: nincs korlát,
    kockázati élet és betegség: minimálbér 30%-a/hó)
  • ✔ Lakáscélú támogatás
    (hiteltörlesztés, 5 millió forint/5év)
  • ✔ Lakhatási támogatás
    (maximum a minimálbér 40%-a)
  • ✔ Bölcsődei, óvodai szolgáltatás
    (számla összege)
  • ✔ Készpénz (100 000 Ft/év)
  • ✔ SZÉP kártya szálláshely
    (225 000 forint/év)
  • ✔ SZÉP kártya vendéglátás
    (150 000 forint/év)
  • ✔ SZÉP kártya szabadidő
    (75 000 forint/év)
  • ✔ Egészség- és önsegélyező pénztár
  • ✔ Önkéntes nyugdíjpénztár
  • ✔ SZÉP kártya értékhatár feletti része
  • ✔ Étkezési utalvány
  • ✔ Helyi bérlet (a bérlet értéke)
  • ✔ Iskolakezdési támogatás
  • ✔ Munkahelyi étkeztetés
  • ✔ Foglalkoztatói nyugdíjpénztár
  • ✔ Csekély ért. ajándék
    (minimálbér 10%-a 3 alk./év)
  • ✔ Iskolarendszerű képzés
  • ✔ Termék, szolgáltatás
    (utalvány, szabályzat szerint)

(Forrás: Top Cafeteria)


Vissza

Multi-Pay Zrt.
Székhely:
1022 Budapest, Bimbó út 18.
Ügyfélszolgálat: (06 1) 210 9797
Telefon: (06 1) 210 9774
E-mail cím:
multi-pay@multi-pay.hu
Bankszámlaszám:
10702019-65910144-51100005
Copyright © Multi-Pay Zrt. Minden jog fenntartva.
map0_0 map1_off map2_off map3_off map4_off map5_off map1_on map2_off map3_off map4_off map5_off map0 map2_on map1_off map3_off map4_off map5_off map0 map3_on map1_off map2_off map4_off map5_off map0 map4_on map1_off map2_off map3_off map5_off map0 map5_on map1_off map2_off map3_off map4_off map0 map0_0 map1_off map2_off map3_off map4_off map5_off