A Multi-Pay® startra készen várja az új szabályozást (2016.06.01)

A 2017-től hatályos cafeteria-rendszer egyes feltételeit már régóta lehetett sejteni, de sokáig kérdéses volt, hogy a korábban a béren kívüli juttatások közé tartozó népszerű cafeteria-lehetőségeknek – iskolakezdési támogatás, önkéntes pénztárak, helyi bérlet, munkahelyi étkezés, stb. – milyen sorsot szán a kormány. A június 2-án benyújtott adócsomag-módosító javaslat már erre vonatkozóan is támpontot ad: ezek egytől egyig átkerülnek az egyes meghatározott juttatások körébe, és a munkáltató 49,98%-os adózással adhatja ezután.

Amennyiben a cafeteria szakértők jól értelmezik a módosító javaslatot, az Erzsébet-utalvány is a magasabb adókulcsú elemek közé fog tartozni, ami azt jelenti, hogy a Multi-Pay® kártyán újból megjelenhet az étkezés egyenleg kényelmesen költhető formája.
A SZÉP-kártyát megőrizte az állam, de arról nem szólnak a hírek, hogy a kibocsátói körben lesz-e változás. Mindenesetre a jelenlegi korlátokat a tavaly októberben indult uniós kötelezettségszegési eljárás több pontban kifogásolta.

Ezért ágáll az unió

Irányelvet sért, hogy a más tagállamban letelepedett vállalkozások magyarországi fióktelepei nem bocsáthatnak ki SZÉP-kártyát – a tagállamok nem akadályozhatják a szolgáltatókat a letelepedési formájuk megválasztásában –, és a szolgáltatók jogi formájára vonatkozó követelmények sem lehetnek a székhely tekintetében hátrányosan megkülönböztetőek.

A bíróság kifogásolta azt is, hogy SZÉP-kártyát csak az a pénzintézet bocsáthat ki, amely minden 35 ezer főnél több lakosú magyarországi településen rendelkezik ügyfélfogadó helyiséggel. Ennek a feltételnek ugyanis kizárólag a magyarországi székhellyel rendelkezők képesek eleget tenni. A más tagállamokban letelepedett szolgáltatók nem dönthetnek a határon átnyúló szolgáltatásnyújtás mellett.

Amennyiben az uniós eljárás hatására változnak a SZÉP-kártya kibocsátóira vonatkozó szabályok, a Multi-Pay® készen áll a piacra lépésre, hogy ezzel a szolgáltatásával is támogassa a kormány belföldi turizmus bővítésére tett erőfeszítéseit, ahogyan arról márciusban hírt adtunk – Sőt! A Multi-Pay® stratégiai partnere, a Patika-csoport rendelkezik azzal az egészségszakmai tudással is, ami még színvonalasabbá teheti a SZÉP-kártya jelenlegi szolgáltatásait.

Igaz, minden a részletekben rejlik, de nagyon reméljük, hogy a sikeres Multi-Pay® Cafeteria kártya hamarosan ezen a területen is bizonyíthatja tudását.

Cafeteria 2017 – továbbra is olcsóbb lesz az öngondoskodás támogatása, mint a munkabér


A választható juttatásokban az egészségpénztár került első helyre a képzeletbeli azonnali költhetőségi listán, hiszen gyógyszerre, egészségügyi szolgáltatásra életkortól függetlenül mindenki költ. A módosító javaslatból az is kiderül, az állam nem mondott le az évi 130 milliárd forintos költségvetési bevételt biztosító cafeteria-adóról (bővebben itt olvashat erről), és azt sem kockáztatja meg, hogy az önkéntes kasszák által állampapírba befektetett 1 000 milliárd forintos vagyon – az államadósság 4%-a – elolvadjon.

Sőt, az egyes meghatározott juttatások kategóriára a törvény nem határoz meg keretösszeget, így a munkáltató 49,98%-os adózással a vállalat munkavállalók felé megnyilvánuló politikájának megfelelő mértékben támogathatja az öngondoskodást. A munkavállalóik hosszú távú érdekei iránt elkötelezett munkáltatók közül többen már a 200 ezres cafeteriaplafon 2015-ös bevezetése óta az egészség- vagy nyugdíjpénztárakba fizetett tagdíj-kiegészítés kereten felüli összegére 49,98%-os adót fizettek. A benyújtott módosító javaslatból azonban nem derül ki egyértelműen, hogy a korábbi törvényben az önkéntes kasszákra vonatkozó, a minimálbér százalékában meghatározott 50 - a nyugdíj és a foglalkoztatói nyugdíjpénztár esetében -,  illetve az egészség és önsegélyező kasszákra vonatkozó  30%-os korlát megszűnik-e. Mindenesetre a jövőben még inkább előtérbe kerülhetnek a munkavállalók elégedettségét és lojalitását erősítő szempontok.

Az egyéni befizetések után továbbra is változatlan feltételek mellett jár az adójóváírás.


Vissza

Multi-Pay Zrt.
Székhely:
1022 Budapest, Bimbó út 18.
Ügyfélszolgálat: (06 1) 210 9797
Telefon: (06 1) 210 9774
E-mail cím:
multi-pay@multi-pay.hu
Bankszámlaszám:
10702019-65910144-51100005
Copyright © Multi-Pay Zrt. Minden jog fenntartva.
map0_0 map1_off map2_off map3_off map4_off map5_off map1_on map2_off map3_off map4_off map5_off map0 map2_on map1_off map3_off map4_off map5_off map0 map3_on map1_off map2_off map4_off map5_off map0 map4_on map1_off map2_off map3_off map5_off map0 map5_on map1_off map2_off map3_off map4_off map0 map0_0 map1_off map2_off map3_off map4_off map5_off