Érdemes most év elején átgondolni, hogy az év során milyen állandó vagy alkalmi kiadásokkal számolhatunk. Ha jobban belegondolunk, szinte valamennyire ad választ a cafeteria, legyen szó az iskolakezdésről, egészségről vagy akár a nagybevásárlásról. Mindezt pedig a bérnél kedvezőbb adóteher mellett még akkor is, ha történetesen az adott juttatás után 51,17%-os közterhet kell fizetni.
Ám ha a munkáltató okosan kalkulál, és hozzáértően segíti a dolgozói cafetéria-elemes választását, könnyedén elkerülheti a plusz cafetériás adóterhet.
Az adóoptimalizálás úgy a leghatékonyabb, ha a munkavállaló először a 200 ezer forintos keretet tölti fel a legkedveltebb elemekből (pl. Erzsébet-utalvány, önkéntes egészség- és nyugdíjpénztár, iskolakezdés, bérlet), majd 200-450 ezer forint között a SZÉP-kártya következik.
Ha pedig a választott juttatások között nincs SZÉP-kártya, viszont az alapjuttatások összege meghaladja az évi 200 ezer forintot, jövőre 10 ezer forintonként 1 570 forintos plusz adóteherrel kell kalkulálni.
Jelentős a cafeteria piaca
Lassan a kisebb cégek sem engedhetik meg maguknak, hogy mereven elzárkózzanak a juttatások elől, amennyiben szeretnék minőségi, esetleg multinacionális nagyvállalatnál tapasztalatot szerzett tagokkal bővíteni a csapatukat. A dolgozók vándorlásával egyre több álláskeresési interjún felmerül a kérdés, hogy adott cégnél van-e cafeteria, és ha igen, milyen juttatások közül választhatnak a dolgozók.
A Multi-Pay® Cafeteria számításai szerint Magyarországon 1,8 millió munkavállaló részesül valamilyen cafereriás juttatásban. A cafeteria-szektor 2014-ben 380 milliárd forintot tett ki, és a közterhekhez jelentős nagyságú, 138 milliárd forintos cafeteria-adó megfizetésével járult hozzá. A számok azt mutatják, hogy a cafeteria jelentős szereplője a magyar gazdaságnak: a 2014. évi magyar költségvetés bevételeinek (15 984 milliárd forint) 0,86%-át adta, méretét tekintve pedig a GDP 1,2%-át tette ki.
A magyar cafeteria szektor nagysága (2013-2014)
adatok millió forintban
2013. év
2014. év (Multi-Pay® becslés)
Munkáltatói hozzájárulás (összeg Ft)
Munkáltatói adóteher (összeg Ft)
Munkáltatói hozzájárulás vagy befizetés (összeg Ft)
Munkáltatói adóteher (összeg Ft)
Önkéntes pénztári szektor (adóteher 35,70%)
75 252
26 865
72 074
25 730
SZÉP-kártya (adóteher 35,70%)
73 914
26 387
102 319
36 528
Erzsébet-utalvány (adóteher 35,70%)
115 000
41 055
115 000
41 055
BKV + egyéb nagyvárosok helyi tömegközlekedési bérletei (adóteher 35,70%)
76 867
27 442
76 867
27 442
Egyes meghatározott juttatások piaca (adóteher 51,17%)