Visszaszorulhatnak a dolgozók és munkáltatók széles körét érintő adómentes utalványok, mint például a kultúra utalvány, vagy a sporteseményre szóló belépő – állítja Vizer József, az RSM DTM adómenedzsere blogbejegyzésében. Az utalványok felhasználását a jövőben szigorúbban fogja ellenőrizni a NAV.
„A munkavállalói motiválás egyik fontos és költséghatékony eszköze az adómentes utalvány. Jóllehet a célhoz kötött utalványok felhasználhatósága megkötött, ugyanakkor a juttatásforma révén a munkavállalók majdnem kétszer nagyobb elkölthető jövedelemre tehetnek szert, mintha bruttó bérük növekedne. Nem véletlen, hogy a lehetőség iránt évről-évre egyre inkább érdeklődnek a munkáltatók és a munkavállalók is” – olvasható a bejegyzésben.
Elsősorban a jövőre nézve – de a múltban kiadott ilyen típusú utalványok kapcsán is – óvatosságra int a szakértő, mivel az év elején törvénymódosítás, a nyár folyamán pedig egy tájékoztató jelent meg a témában. Az év elejei szabálymódosítás a visszaváltható, pénzzé tehető utalványok körét kizárta mind az adómentes, mind pedig a kedvezményes adózási körből. A nyár folyamán megjelent tájékozatóban pedig kiemelték: nem csupán a visszaváltható, hanem a más utalványra becserélhető utalványok sem juttathatóak adómentesen.
Vizer szerint számítani lehet arra, hogy a NAV kiemelt figyelmet fordít az ilyen típusú juttatások ellenőrzésére. Az NGM és a NAV közös tájékoztatójában is szerepel: adó- és járulékköteles bérjövedelemnek minősül az utalványjuttatás, amennyiben a rendelkezésre álló dokumentumok, információk alapján arra lehet következtetni, hogy az utalvány kibocsátón, vagy vele szoros kapcsolatban álló más szervezeten keresztül lehetőség van az adott utalvány készpénzre, vagy más utalványfajtára való beváltására.
Az utalványok helyett a munkáltató a Multi-Pay® kártyára is feltöltheti akár a kultúrára, akár a sportesemény belépőjére szánt összeget. Ebben az esetben a visszaváltás nem merülhet fel, és az utalványok érvényességi ideje sem befolyásolja a pénzek költhetőségét.