Fókuszban: 2212 Munkahelyi étkezés és 2222 Meleg étkezés
2014-ben a munkáltató kedvezményes adózással (35,7%) biztosíthat munkahelyi étkeztetést a munkavállalóinak a törvényi szabálynak megfelelően havi 12 500 forintig. Ez a juttatás kizárólag a munkáltató telephelyén működő étkezőhelyen költhető el, és akár a Multi-Pay® kártya megfelelő zsebéből (2212) is fizethetünk a kantinban.
A kártyás juttatás egyszerűen kezelhető, kényelmes a munkáltatónak és a munkavállalónak is. A vállalat a számlájáról utalhatja havonta egyszer az összeget, így a munkahelyi étkezési hozzájárulás nem jelent plusz adminisztrációt és nem kell utólag sem elszámolni az étkezőhellyel. Ezen felül értéket teremt a munkavállalónak is: az összes cafeteriás juttatást tudja kezelni a kártya alszámláin, a kártya elvesztése pedig nem jár a juttatás elvesztésével. A szolgáltató minden esetben pótolja a fizetőeszközt.
Az sem jelent akadályt, ha a munkahelyi kantinban nincs POS terminál. A Multi-Pay® Zrt. vállalja a kártyaolvasók telepítését, mint ahogyan erre számtalan vállalatnál volt példa.
A 2222 alszámláról is meleg étkezésre költhetünk (ez alól kivételt képeznek a fogyasztásra kész élelmiszerek). Erre a célra a munkáltató egyes meghatározott juttatásként biztosíthat béren kívüli juttatást havonta korlátlan összegben. A kifizetés után 51,17 százalékos közterhet kell fizetni. A normál közterhű juttatás is megéri; ugyanakkora bruttó összegből még így több marad a dolgozó zsebében, mintha bérként fizetné ki a munkáltató. (Lásd múlt havi hírlevelünk Fókuszban: 7722 Műszaki cikk című írását)
Meleg étkezést elfogadó üzletek a CBA lánc tagjai, a Tesco, az Auchan. Ezen kívül számtalan étteremben is használhatjuk a Multi-Pay® (2222) alszámláját. Az üzletek pontos listáját megtalálja a Multi-Pay® honlapján a kártya-elfogadóhely kereső menüpont alatt.